ASMENINIO ASISTENTO PASLAUGOS TEIKIMO YPATUMAI LIETUVOJE
Abstract
Dirbdami su neįgaliaisiais, socialiniai darbuotojai vadovaujasi individualizuotu požiÅ«riu į asmens poreikius ir veiklas, kliento įgalinimu, papildomumo principu, partneryste priimant sprendimus. SvarbiÄ… reikÅ¡mÄ™ darbe su neįgaliaisiais turi praktinis socialinio dalyvavimo užtikrinimas ir įgyvendinimas – neįgalaus asmens aktyvumas bendruomenÄ—je, jo savarankiÅ¡kumas. Å iems principams įgyvendinti Lietuvoje pradÄ—ta teikti asmeninio asistento paslauga. Straipsnyje analizuojami asmeninio asistento paslaugos teikimo ypatumai Lietuvoje. Tyrimui atlikti naudojamas pusiau struktÅ«ruotas interviu ir kokybinÄ— turinio analizÄ—. Tyrimo rezultatai atskleidÄ—, kad Å¡ios paslaugos specifinis bruožas – tenkinti unikalius neįgaliojo poreikius ir užtikrinti geresnÄ™ gyvenimo kokybÄ™. Asmeninio asistento paslauga yra kokybiÅ¡ka, leidžia labiau įsigilinti į kliento situacijÄ… ir individualius poreikius. IÅ¡ryÅ¡kÄ—jo paslaugos teikimo sunkumai – paÄių asmeninių asistentų nesugebÄ—jimas atsiriboti nuo problemų, neigiamas kliento požiÅ«ris į savo negaliÄ… ir aplinkinių požiÅ«ris į neįgaliuosius, Å¡eimos narių nepasitikÄ—jimas darbuotoju, kliento nenoras dalyvauti veiklose ir neprognozuojamas elgesys, gailestis klientui. Asmeniniam asistentui reikalingos žinios ir gebÄ—jimai, dirbant su asmenimis, turinÄiais negaliÄ…. Vienas iÅ¡ svarbiausių įvardijamų aspektų – asmeninÄ— kompetencija – panaÅ¡aus darbo patirties turÄ—jimas.
